Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Главы города Кургана от 21.10.2015 N 226 "Об учреждении премии Главы города Кургана для трудящейся молодежи в 2015 году"



ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2015 г. № 226

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИИ ГЛАВЫ ГОРОДА
КУРГАНА ДЛЯ ТРУДЯЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ В 2015 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Кургана, Решением Курганской городской Думы от 21.09.2005 № 222 "О системе поощрений органами местного самоуправления муниципального образования города Кургана" Глава города Кургана постановляет:

1. Учредить в 2015 году 6 премий Главы города Кургана в размере 57 471 (пятьдесят семь тысяч четыреста семьдесят один) рубль каждая (с учетом налога на доходы физических лиц).
2. Установить срок подачи документов на соискание премии Главы города Кургана для трудящейся молодежи с 1 ноября до 1 декабря 2015 года.
3. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям города Кургана представить ходатайства на имя Главы города Кургана в отношении молодых рабочих в возрасте до 30 лет включительно, являющихся победителями или номинантами конкурсов профессионального мастерства либо имеющих неординарные достижения в сфере профессиональной деятельности.
Ходатайства с пакетом документов представляются по адресу: г. Курган, площадь им. Ленина, Курганская городская Дума, кабинеты N№ 333, 334, телефоны 42-26-02, 42-19-55, 41-79-44, по рабочим дням с 8.30 до 17.00 часов, перерыв с 12.00 до 13.00 часов.
4. Расходы произвести за счет средств, предусмотренных в смете Курганской городской Думы на общегородские мероприятия.
5. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Курган и курганцы" и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава города Кургана
С.В.РУДЕНКО


------------------------------------------------------------------